Arbeit, Praktikum & Ausbildung

Hier finden Sie eine Übersicht über Möglichkeiten in Betrieben des Stadtteils Ockershausen zu Arbeiten, ein Praktikum oder eine Ausbildung zu absolvieren. Das Team von NeBAS berät zur beruflichen Orientierung und pflegt diese Übersicht.

Die Liste wird stetig erweitert.

Gesundheit

Ars vivendi am Standort Marburg (Seniorenresidenz & ambulante Dienste)

Was macht Ihr Betrieb?
Die ars vivendi Seniorenresidenz in Marburg ist ein seit 1993 etabliertes Wohn- und Pflegeangebot für ältere Menschen, das Komfort, Gemeinschaft und professionelle Betreuung verbindet.
Betreutes Wohnen
In der Seniorenresidenz in Marburg stehen seniorengerechte Wohnformen mit umfangreichem Service im Fokus. Hier finden Menschen ein Zuhause mit Unterstützung und Komfort nach Bedarf bzw. Wunsch.
Stationäre Pflege
Für Bewohner, die intensivere Pflege benötigen, bietet die Seniorenresidenz 21 vollstationäre Pflegeplätze an. Das fachlich höchstqualifizierte Pflegeteam begleitet Menschen ab etwa 60 Jahren sowie Personen mit körperlichen oder geronto-psychiatrischen Herausforderungen. Die stationäre Pflege integriert medizinische sowie alltägliche Unterstützungsleistungen in einem familiären Umfeld.
Ambulante Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft
Der mobile Pflegedienst betreut Menschen in ihrem eigenen Zuhause in Marburg sowie stadtnahen Ortschaften im Umkreis von ca. 20 Km. Pflegefach-, Assistenz- und Betreuungskräfte unterstützen bei medizinischer Versorgung, Grundpflege, Alltagsaktivitäten, sozialer Teilhabe und hauswirtschaftlichen Aufgaben wie Reinigung, Wäsche oder Mahlzeiten-Vorbereitung. Zielgruppen sind pflegebedürftige Menschen aller Altersgruppen, die zu Hause leben und Unterstützung benötigen – sei es vorübergehend, bei chronischer Erkrankung oder zur Entlastung Angehöriger.

Welche Ausbildungs- und Praktikumsmöglichkeiten gibt es?
Wir bieten im Bereich der Pflege folgende Ausbildungsmöglichkeiten an (sowohl in unserer stationären wie ambulanten Pflege):

  • Ausbildung zur Pflegefachkraft, 3-jährige Ausbildung, Einstieg meist im März oder September möglich
  • Ausbildung zur qualifizierten Altenpflegehilfskraft, 1-jährige Ausbildung, Einstieg meist im Oktober möglich

Voraussetzung für eine Ausbildung in den o.g. Pflegeberufen ist ein zugesagter Schulplatz einer Pflegeschule vor Ort, mit den jeweiligen Zulassungsvoraussetzungen der Pflegeschule (z.B. in Bezug auf Schulabschluss und Sprachkenntnisse).
In unserer hauseigenen Großküche bilden wir folgende Berufe aus:

  • Ausbildung zum/r Koch/Köchin, 3-jährige Ausbildung, Einstieg meist im September möglich, Voraussetzung schulseitig i.d.R. Haupt- oder Realschulabschluss
  • Ausbildung zur Fachkraft Küche (früher als Beikoch/-köchin bezeichnet), 2-jährige Ausbildung, Voraussetzung im Allgemeinen mindestens Hauptschulabschluss oder auch Wiedereingliederung bzw. Integration in den Arbeitsmarkt im Falle leichterer Beeinträchtigungen sowie bei nicht vorhandenem Schulabschluss.

Praktikumsmöglichkeiten gibt es in den Bereichen der Pflege, der Sozialen Betreuung und Alltagsbegleitung sowie im Bereich der Ergotherapie. Rahmenbedingungen für ein Praktikum bzw. eine Hospitation: keine Vorgabe, aber bestenfalls mindestens 1 Woche; Ausnahmen nach Absprache (z.B. schulische Berufsfelderkundung, Boys-/Girlsday, etc.).
Praktika können nach Vereinbarung grundsätzlich jederzeit und in unterschiedlicher Länge absolviert werden. Darunter fallen z.B. Schulpraktika oder auch Maßnahmen zur Wiedereingliederung/Vermittlung durch einen sozialen Träger wie z.B. das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft. Die Dauer eines Praktikums kann individuell vereinbart werden. Bei Schülerpraktika sind dies in der Regel 1 bis 3 Wochen und im Rahmen einer Wiedereingliederungs-/Vermittlungs-Maßnahme können es auch zwischen vier Wochen und bis zu einem halben Jahr sein. 

Wo werden die Arbeits-, Ausbildungs- und Praktikumsstellen veröffentlicht?
Wir veröffentlichen unsere aktuellen Arbeits- und Ausbildungsstellen auf allen üblichen Online-Stellenanzeigen-Portalen (u.a. auch auf der Seite der Jobbörse der Agentur für Arbeit) sowie auf unserem Stellenportal unter www.ars-vivendi.team. Praktika sind möglich aber nicht extra ausgeschrieben. Anfragen kommen im Allgemeinen eigeninitiativ oder über bestehende Kontakte mit Schulen, Bildungsträgern, etc. zustande.

Gibt es die Möglichkeit euren Betrieb zu besichtigen?
Eine Betriebsbesichtigung ist nach Absprache jederzeit möglich. Im Vorfeld einer Praktikums- oder Ausbildungszusage gibt es selbstverständlich immer ein persönliches Kennenlernen sowie einen Rundgang durch das Haus, bei einer potentiellen Ausbildung ist darüber hinaus ein „Reinschnuppern“ bzw. Hospitieren für 1-2 Tage sogar obligatorisch.
Die Dauer und Ausgestaltung einer Besichtigung, einer Hospitation bzw. von „Schnuppertagen“ (von wenigen Stunden bis mehrere Tage) ist natürlich immer davon abhängig, welche Vorkenntnisse und Erfahrungen der/die Praktikant/in oder Bewerber/in bereits hat.

Welche Kontaktmöglichkeiten gibt es?
Kontaktaufnahme gelingt über unserer Internetpräsenz, unseren Social Media-Präsenzen sowie im Speziellen auf unserem Stellenportal (jeweils per Whatsapp, Messenger, E-Mail, Telefon, Kontaktformular).

ars vivendi
Seniorenresidenz Marburg GmbH
Ockershäuser Allee 45a
D-35037 Marburg
Telefon: 06421 / 937 0
marburg@ars-vivendi.org

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